09/12/2024Page
Diversité & égalité professionnelle
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Sous l’impulsion de la loi Rixain*, visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle, les grandes entreprises françaises progressent dans la féminisation de leurs instances dirigeantes.
Vous êtes engagé en faveur de la diversité et vous aimeriez aller plus loin dans votre démarche ? Structurer et formaliser vos actions, les valoriser et les faire reconnaitre ? Pourquoi ne pas signer une charte d’engagement ou aller jusqu’à l’obtention d’un label ?