Recruter les jeunes générations et les fidéliser durablement, reste toujours pour de nombreuses entreprises de propreté un véritable défi !
Quels sont les leviers à mettre en avant pour être attractif ? Comment développer leur motivation et leur engagement dans l’entreprise ? Quels sont les atouts de l’alternance ?
Pour commencer à répondre à ces questions, des groupes de discussion ont été organisés par le Monde de la Propreté auprès de jeunes salariés du secteur afin de mieux comprendre leurs choix d’orientation, leurs attentes et besoins vis-à-vis du travail.
(Re)Découvrez le replay du webinar qui présente quelques premiers enseignements des focus groupes et apporte au travers de témoignages d'entreprise, des clés de réflexion et d’actions pour réussir l’intégration durable et le développement des compétences des jeunes talents.