Vous trouverez dans cet espace tous les documents et informations utiles pour la mise en œuvre et la gestion des congés payés. 

Le code du Travail prévoit que tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l'employeur. Certains évènements, tels qu'un arrêt de travail ou un accident du travail/maladie professionnelle, génèrent une variation du nombre de congés payés.

De nouvelles règles portant sur l’acquisition de congés payés pendant les périodes d’arrêt maladie et d’accident du travail/maladie professionnelle sont récemment entrées en vigueur.