Le revenu minimal hiérarchique (RMH) constitue pour le salarié le salaire minimum auquel il peut prétendre au regard du niveau et de l’échelon correspondant à sa classification. 

Les entreprises de propreté, qui sont tenues de s’y conformer, peuvent retrouver ce RMH en consultant la grille de salaires qui fait l’objet d’une négociation annuelle avec les partenaires sociaux de la branche. Il est alors établi un nouvel avenant à l’accord sur les classifications d’emplois du 25 juin 2002.

 

Rémunérations 2026 : l'arrêté d'extension de l'avenant sur les RMH 2026 pour le territoire français, hors Mayotte, est paru au journal officiel le 5 mars 2026. Cette grille est donc applicable à compter du 1er avril 2026.


Pour en savoir plus, cf. FEP Express dédié, également consultable ci-contre.

Consulter les grille de salaires applicables 

(en cliquant sur les images ci-dessous)

Grille des RMH applicable à compter du 1er juin 2025 au 31 mars 2026

sur l'ensemble du territoire français (hors Mayotte)

 Grille des RMH applicable à compter du 1er avril 2026

sur l'ensemble du territoire français (hors Mayotte)

 

 

Grille RMH à compter d'avril 2026 (hors Mayotte)

 Grille des RMH applicable depuis le 1er juin 2025

Uniquement à Mayotte