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        1. Relation commerciale et contractuelle
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        4. Conditions Générales de Vente
        5. Sous-traitance
      6. Suivre les marchés
        1. Révision des prix : Index propreté et Indices Insee
        2. Facturation
        3. Recouvrement de créances
        4. Règlement de litiges
        5. Délit de marchandage
      7. Focus Marchés publics
        1. L'appel d'offre public
        2. Foire aux questions - Marchés Publics
        3. Cellule d'appels d'offre publics
      8. (Se) Former
        1. En présentiel
        2. En distanciel
      9. Qualifier son entreprise
  • Prévention SST Handicap
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      1. La santé et sécurité au travail
        1. Les enjeux
        2. Obligations en matière de prévention, santé et sécurité au travail
        3. Evaluation des risques professionnels
        4. Focus sur la réforme "Santé au Travail"
        5. Auto-évaluation en matière de SST
        6. Foire aux questions
        7. Se former
          1. En distanciel
      2. Les troubles musculo-squelettiques
        1. De quoi parle-t-on ?
        2. Ressources et outils pour les prévenir
        3. Se former
          1. Formations à la prévention des TMS
      3. L'amiante
        1. Rappels règlementaires
        2. Nettoyage des Dalles Vinyles Amiante
        3. Se former
          1. Formation Amiante Sous section 4
      4. Le handicap
        1. De quoi parle-t-on ?
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        3. Que faire ? Comment agir ?
        4. Comprendre, identifer et accompagner les handicaps existants
        5. Sourcer et recruter des travailleurs handicapés
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        7. Se former
          1. Formation Référent Handicap
      5. Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
        1. Obligations en matière de lutte
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          1. Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexuels
      6. Affichage et communications obligatoires
        1. Affichage obligatoire à destination des salariés
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  • Emploi, formation et insertion
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      1. Gérer les RH
        1. Le baromètre Emploi trimestriel
        2. Les Indicateurs de suivi à construire
        3. Les entretiens annuels
        4. Les entretiens professionnels
        5. Auto-évaluation Attractivité et Fidélisation
      2. Recruter
        1. Rédiger mon offre d'emploi
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        4. Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur
      3. Former et faire évoluer
        1. De quoi parle-t-on ?
        2. Obligation de formation et formations obligatoires
        3. Elaboration du plan de compétences
        4. Modalités et dispositifs de formation
        5. Gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP)
        6. Focus passage ASC vers ASCS
        7. Autonomie numérique des collaborateurs
      4. Sites dédiés
        1. Akto, votre OPCO
        2. emplois-proprete.com, pour déposer vos offres et consulter des CV
        3. metiers-proprete.com, pour le grand public
      5. L'alternance, une insertion durable
        1. Pourquoi recruter en alternance ?
        2. L'apprentissage
        3. Le contrat de professionnalisation
      6. Diplômes et Certificats Propreté
        1. CQP / TFP
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      2. L'égalité professionnelle
        1. De quoi parle-t-on ?
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          1. Formation Egalité professionnelle
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        1. La rédaction du contrat de travail
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      7. Et aussi...
        1. Le logement de vos salariés
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        1. Le mémoire technique
        2. Les formations obligatoires
        3. Les fiches pratiques et modes opératoires
        4. Les vidéos techniques
      2. La désinfection
        1. L'obligation règlementaire
        2. Devenez un expert et obtenez votre certibiocide désinfectant
        3. Désinfection et lutte contre la transmission des maladies manuportées
      3. Développer son expertise
        1. Nettoyage des Dalles Vinyles Amiante
        2. Désinfection et lutte contre la transmission des maladies manuportées
      4. Zoom sur...
        1. Travail en continu / en journée
        2. Guide des innovations
        3. Décontamination après-sinistre
      5. Foire aux questions
      6. (Se) former
  • Transition écologique
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      1. La transition écologique
        1. De quoi parle-t-on ?
        2. Analyses de cycle de vie de la propreté
        3. Quiz - testez vous
        4. Se former
          1. Un accompagnement complet
      2. La mobilité
        1. Mener à bien une démarche de mobilité en 5 étapes
        2. Les types d'actions à mener
          1. Pour les entreprises de moins de 50 ETP
          2. Pour les entreprises de 50 à 500 ETP
          3. Pour les entreprises de plus de 500 ETP
        3. La calculette Carbone des prestations de propreté
        4. Vidéos pour mieux comprendre et accompagner les projets mobilité
        5. Se former
          1. Parcours de formation pour les référents Mobilité
          2. Formations Mobilité "à la carte"
      3. Le tri des déchets
        1. Dispositions règlementaires
          1. Le tri des 7 flux
          2. Les déchets dangereux de la propreté
          3. Les biodéchets
        2. Gestion des déchets sur site
          1. Etre en conformité chez son client
          2. Proposer une prestation de tri des déchets tertiaires à son client
        3. Obligations des entreprises dans leurs locaux
      4. La désinfection raisonnée
        1. Se former
          1. Devenez un expert et obtenez votre certibiocide désinfectant
      5. Les éco-gestes
        1. Fiches pratiques pour les chantiers de propreté
        2. Commander les fiches pratiques
      6. Zoom sur...
        1. L'éco-conception des vêtements de travail
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      1. La transition numérique dans le secteur
        1. De quoi parle-t-on ?
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          1. Développer l'autonomie numérique des collaborateurs
      2. Le Règlement Général sur la Protection des Données
        1. La règlementation en matière de protection des données
        2. Le registre de traitement des données
        3. RGPD et gestion des RH
        4. RGPD et relations commerciales
          1. Le RGPD et vos clients/prospects
          2. Le RGPD et vos fournisseurs/partenaires
          3. Le RGPD et les demandes intrusives
        5. RGPD et internet
      3. La cybersécurité

CSE

Activités sociales et culturelles du CSE : l'URSSAF met à jour son guide relatif aux cotisations sociales

Thèmes
CSE
Ancienneté
URSSAF
Cadeaux
Cotisation
28/11/2024Actualité
Juridique et Social

Depuis une décision de la Cour de cassation d’avril dernier, les comités sociaux et économiques ne peuvent plus réserver le bénéfice de leurs activités sociales et culturelles aux salariés ayant une ancienneté minimale.

Salariés protégés : les autres modes de rupture du contrat de travail

Thèmes
Salarié protégé
Rupture
CSE
Comité social et économique
Rupture conventionnelle
CDD
Transfert conventionnel
29/08/2024Publication
Juridique et Social
Accroche

Les représentants du personnel sont des salariés protégés. Il convient donc, afin de rompre leur contrat de travail, de suivre une procédure spécifique.

Quels sont les salariés protégés dans l'entreprise ?

Thèmes
Salarié protégé
CSE
Comité social et économique
29/08/2024Publication
Juridique et Social
Accroche
Le droit du travail applicable aux salariés protégés a fait l’objet de modifications depuis l’ordonnance n°2017-1386 afin de prendre en compte la transition des anciennes instances représentatives du personnel vers le comité social et économique (CSE).

Elections professionnelles : qui doit-on inviter pour négocier le protocole préélectoral ?

Thèmes
Comité social et économique
CSE
Elections professionnelles
Protocole préélectoral
Négociation
12/06/2024Publication
Juridique et Social
Accroche
Lors de l’organisation des élections professionnelles, l’entreprise doit inviter les organisations syndicales à négocier le protocole préélectoral (PAP) permettant l’organisation des élections.

Le CSE : organisation des élections professionnelles [Replay]

Thèmes
Webinar
Replay
CSE
Comité social et économique
Elections professionnelles
Electorat
Protocole préélectoral
Effectif
10/06/2024Page
Juridique et Social
(Re)Découvrez le webinar portant sur l'organisation de l'élection des membres du comité social et économique.

Le CSE : attributions et fonctionnement [Replay]

Thèmes
CSE
Webinar
Comité social et économique
Réponse
Replay
19/05/2022Page
Juridique et Social
Vous n'avez pas pu suivre le webinar sur le CSE, ses attributions et son fonctionnement ? Découvrez-le vite ici !

Remplacement d'un élu au CSE et élections partielles

Thèmes
Comité social et économique
CSE
Elections professionnelles
18/05/2022Publication
Juridique et Social
Accroche
Pour diverses raisons, certains élus au comité social et économique pourront être amenés à quitter leur mandat ou l’entreprise en cours de mandat.

Formation des membres du CSE

Thèmes
Comité social et économique
CSE
Formation
29/04/2022Publication
Juridique et Social
Accroche
Les membres du comité social et économique peuvent bénéficier de plusieurs formations afin d'exercer leurs mandats.

Elections professionnelles : la répartition équilibrée femme/homme

Thèmes
CSE
Elections professionnelles
Egalité professionnelle
12/01/2022Publication
Juridique et Social
Accroche
Depuis la loi n°2015-994 du 17 août 2015, les listes de candidatures aux élections professionnelles doivent respecter la parité femme/homme (F/H). 

Mise à jour des dispositions conventionnelles sur le droit syndical et sur le CSE

Thèmes
Comité social et économique
CSE
Institutions représentatives du personnel
30/12/2020Publication
Juridique et Social
Accroche
Après un long délai de procédure d’extension du fait de la DGT (plus de 2 ans), l’avenant n°14 à la CCN est désormais étendu. Ses dispositions entrent en vigueur le 25 décembre 2020.

Salariés protégés : la procédure de licenciement

Thèmes
Salarié protégé
Licenciement
Comité social et économique
CSE
15/11/2019Publication
Juridique et Social
Accroche
La rupture du contrat de travail d’un salarié protégé comporte plusieurs étapes qu’il convient de respecter afin d’éviter sa nullité.

Salariés protégés : le pouvoir disciplinaire de l'employeur

Thèmes
Salarié protégé
Pouvoir disciplinaire
Comité social et économique
CSE
25/10/2019Publication
Juridique et Social
Accroche

Au cours de l’exécution d’un contrat de travail, l’employeur peut être amené à constater des faits susceptibles d’être sanctionnés. Il existe quelques particularités dans une procédure disciplinaire engagée à l’encontre d’un salarié protégé.

Elections professionnelles : conditions d'électorat et d'éligibilité des salariés mis à disposition

Thèmes
CSE
Comité social et économique
Elections professionnelles
Electorat
Eligibilité
28/06/2019Publication
Juridique et Social
Accroche
L’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2018 instituant le comité social et économique (CSE) a impacté les conditions d’électorat et d’éligibilité des salariés.
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