10/07/2023Page
Juridique et Social
Cette thématique recense les arrêts portant sur la rémunération (versement du salaire, cotisations sociales, épargne salariale...).
Pour bénéficier d’un coût du suivi médical mutualisé entre les employeurs du salarié 2025, nous vous rappelons que vous devez communiquer à votre SPST, avant le 28 février 2025, la liste de vos salariés en multi-emplois au 31 janvier de cette année.