Diversité & égalité professionnelle

L’égalité des chances : un incontournable pour renforcer sa responsabilité sociale

D’après le dernier baromètre de perception de l’égalité des chances réalisé par le MEDEF, les salariés se projettent mieux dans leur entreprise et la jugent plus performante lorsqu’ils ont une perception positive de l’engagement de leur entreprise en faveur de l’égalité des chances. 
Le 5 décembre, c’est la journée mondiale de l’égalité des chances : et si vous en profitiez pour affirmer votre engagement ?
 
Favoriser l’égalité des chances, c’est faire en sorte que tous les individus disposent des mêmes chances et des mêmes opportunités, indépendamment de leur origine sociale, leur sexe, leur lieu d’habitation, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle ou d'un éventuel handicap.
Pour une entreprise, s’engager pour l’égalité des chances c’est agir pour rétablir les déséquilibres constatés envers certaines populations pénalisées pour garantir une équité de traitement : l’équité est un moyen, l’égalité est une finalité.
L’objectif est donc de pouvoir assurer à ses collaborateurs un environnement de travail juste et équitable qui garantit l’égalité des opportunités quelle que soit sa situation. Il s’agit par exemple de favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap, l’insertion et la qualification des jeunes, le maintien en emploi des seniors ou de corriger les inégalités de traitement entre les hommes et les femmes.
Aujourd’hui, agir en faveur de l’égalité des chances, pour une organisation, c’est :
  • affirmer son engagement en structurant une démarche dédiée,
  • s'assurer de processus non-discriminants en interne,
  • déployer des actions positives adaptées et mettre en place des partenariats, 
  • élargir son vivier de potentiels interne et externe,
  • valoriser sa politique RSE et sa marque employeur.

Envie d'agir ?

  • Si vous souhaitez particulièrement développer l’emploi des travailleurs handicapés, l’emploi des jeunes ou l’égalité professionnelle, le Monde de la Propreté vous accompagne. Pour toutes informations : diversite@monde-proprete.com

Déjà engagé ?

Vous êtes déjà engagé et avez mis en place des actions en faveur de la diversité ? Valorisez-les en déposant un dossier de candidature pour la prochaine édition des Trophées RSE de la FEP 2024.