Fonds social de la branche Propreté : soutiens complémentaires aux dépenses de santé

Pour rappel, dans le cadre du régime frais de santé non-cadre de la Branche Propreté et services associés, un panier de soins minimal prévu par la convention collective et conforme au 100% santé couvre un certain nombre de dépenses de santé des salariés.

Outre ce panier de soins, 2% de la cotisation complémentaire santé doivent être affectés à un fonds social au titre du degré élevé de solidarité, permettant notamment de compléter cette couverture santé minimale au profit des salariés affiliés.

Ainsi, pour le régime frais de santé non-cadre de la Branche, les partenaires sociaux ont créé un Fonds social dédié, dont la gestion a été confiée à AG2R LA MONDIALE. Dans ce cadre, les salariés des entreprises adhérentes à AG2R peuvent bénéficier d’un certain nombre d’actions, parmi lesquelles le remboursement, sous conditions, de certaines dépenses médicales importantes, en complément des remboursements déjà assurés dans le cadre du panier de soins conventionnel.

En cas d’hospitalisation d’une part, pour tout reste à charge supérieur à 100€, et pour les restes à charge supérieurs à 200€ quel que soit le poste de dépense d’autre part, les salariés peuvent bénéficier d’une aide exceptionnelle pouvant aller jusqu’à 1400€.

Les salariés non imposables bénéficient automatiquement de cette aide. AG2R détecte chaque trimestre les dossiers éligibles et envoie aux intéressés un mail et un courrier les informant de la possibilité de bénéficier de ces prises en charge (avec un délai d’un mois pour envoyer le justificatif = avis de non-imposition). En l’absence de réponse de leur part, les salariés sont recontactés pour identifier le potentiel frein et pour les accompagner dans le process de prise en charge. Les aides sont versées par AG2R après étude du dossier.

Pour les salariés imposables (et/ou si le reste à charge est supérieur à 1400€), les aides peuvent être demandées et elles sont soumises à la validation du Comité paritaire de suivi du fonds social.

Ces aides permettent de couvrir les restes à charge importants en santé des salariés, en complément du panier de soins minimal (qui assure déjà un taux de couverture de 90%).

Retrouvez toutes les informations sur ces aides (ainsi que les formulaires de demande) dans le Guide pratique de gestion employeurs Santé et Prévoyance disponible sur la page de notre site dédiée aux Régimes de branche prévoyance et frais de santé non-cadres AG2R, ainsi que sur l’espace dédié au Fonds social sur le site AG2R LA MONDIALE.


A noter : les salariés peuvent joindre une plateforme téléphonique au 09 69 36 10 43 pour toutes questions sur les prises en charge dans le cadre du Fonds social.

Par téléphone :
0 969 361 043
(prix d'un appel local)