Expérimentation des CDD multi-remplacements : votre réponse est indispensable !

En 2023, la loi a introduit une nouvelle expérimentation permettant de conclure un seul CDD pour remplacer plusieurs salariés.  Cette expérimentation d’une durée de deux ans sera suivie d’un rapport afin d’évaluer l’opportunité d’une pérennisation du dispositif. 

A cet effet, chaque secteur est amené à remonter un certain nombre d’indicateurs selon un calendrier fixé par la Direction Générale du Travail, en deux temps : en janvier puis en septembre 2024.


Pour rappel, l’expérimentation du CDD multi-remplacements a été obtenue par la FEP afin de répondre à un besoin exprimé par les entreprises de la branche. Cette flexisécurité représente un outil facilitant et sécurisant, une réponse adaptée face aux difficultés de recrutement du secteur et permet de réduire l’utilisation des contrats courts. 


Votre collaboration dans l’utilisation du dispositif est donc indispensable ainsi que la récolte des données d’utilisation pour appuyer auprès du gouvernement son intérêt et sa pérennisation.

Pour cela, il suffit de télécharger le fichier Excel ci-contre et de le remplir directement à partir de vos indicateurs RH, puis de le retourner à l’adresse : enquete@monde-proprete.com avant le 30 septembre 2024.

Nous vous en remercions grandement par avance. 

Cette enquête est strictement confidentielle et anonyme, seules les données agrégées et anonymisées seront analysées.